Eine effektive Karriereplanung setzt voraus, dass Sie die Qualifikationen benennen können, die Ihrem Unternehmen derzeit fehlen. Mit diesem Wissen können Sie die Beschäftigten gezielt auf Karrierewege führen, die ihren Ambitionen entsprechen und das allgemeine Qualifikationsniveau Ihres Unternehmens steigern.

Dabei hilft Ihnen diese Excel-Vorlage. Verwenden Sie sie, um die Schlüsselqualifikationen für Ihr Unternehmen in der Zukunft zu ermitteln und Ihr Qualifikationsniveau heute zu bestimmen. Die Vorlage zeigt Ihnen dann die Bereiche mit den größten Lücken an.

Mit diesem Wissen können Sie Ihre L&D-Initiativen effektiver priorisieren und Karrierewege entwickeln, die für Sie und Ihre Beschäftigten funktionieren.