Eine der größten Sorgen der Unternehmen im produzierenden Gewerbe ist der Fachkräftemangel, der durch Faktoren wie das „Image-Problem“ der Branche und eine alternde Belegschaft noch verschärft wird. Die Einstellung hochqualifizierter Talente mit einschlägiger Erfahrung wird für Unternehmen noch wichtiger werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Laden Sie diesen Leitfaden herunter, wenn Sie herausfinden wollen, welche Schritte Sie unternehmen können, um Qualifikationslücken zu schließen und die Mitarbeiter zu finden, die Sie benötigen.

Einige der Schlüsselthemen, die in diesem Leitfaden behandelt werden:

• Aufbau einer Talente-Pipeline
• Mitarbeiterengagement
• Aus- und Weiterbildung