Die heimische Bauwirtschaft blickt auf volle Auftragsbücher und eine vielversprechende Zukunft.

Doch eine gewaltige Herausforderung bleibt: der akute Fachkräftemangel.

Laut der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) ist das fehlende Personal für viele heimische Betriebe die größte Wachstumsbremse.

Um die steigende Nachfrage zu bewältigen und Bauprojekte fristgerecht abzuwickeln, müssen Arbeitgeber im Bauwesen ihre Recruiting-Bemühungen jetzt intensivieren und modernisieren.

Unser Team bei Randstad Österreich versteht diese Herausforderungen aus der täglichen Praxis.

Deshalb haben wir eine exklusive Checkliste mit unseren besten Tipps zur Gewinnung von Fachkräften am Bau für Sie zusammengestellt.

Das erfahren Sie in unserer Checkliste:

• Kompakte Markt-Insights zur aktuellen Lage der österreichischen Baubranche

• Wichtige Erkenntnisse aus unserer aktuellen Randstad Employer Brand Research (REBR), was Kandidat:innen heute wirklich von einem Arbeitgeber auf der Baustelle erwarten

• Konkrete, sofort umsetzbare Schritte, um Ihren Recruiting-Prozess messbar zu optimieren

Laden Sie unsere Checkliste für die Bauindustrie noch heute herunter und sichern Sie sich den entscheidenden Wettbewerbsvorteil als starker Arbeitgeber.