--- title: Download | Welche Fragen man bei einem Referenzcheck stellen sollte. description: Maximieren Sie den Nutzen Ihres Referenzchecks, indem Sie die richtigen Fragen stellen. Erhalten Sie noch heute eine Liste mit Musterfragen für den Referenzcheck. image: https://info.randstad.at/hubfs/sme-cj14-awareness-questions-reference-checks.png --- [![Randstad](https://info.randstad.at/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png?width=236&name=transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png)](https://www.randstad.at/) ![landing-page-blob-1](https://info.randstad.at/hubfs/Assets/randstad-com-2024/images/landing-page-blob-1.svg) ## welche fragen man bei einem referenzcheck stellen sollte. Referenzchecks können dabei helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen im Lebenslauf der Bewerber:innen zu überprüfen und festzustellen, ob er zur Stelle und zum Unternehmen passt. Die Kunst besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen.  Um Ihnen bei diesem Prozess zu helfen, haben wir eine Liste mit Beispielfragen erstellt, die Sie bei einem Gespräch mit einer Referenzperson stellen können. Sie können dieses Formular schnell ausdrucken und als Leitfaden für den Referenzcheck verwenden. Laden Sie noch heute Ihr Exemplar unserer Liste mit Fragen zum Referenzcheck herunter. Randstad Austria GmbH Firmenbuchnummer: FN 166929i, Handelsgericht Wien; DVR: 0959502 Firmensitz: Neubaugasse 43/1/1-2, 1070 Wien RANDSTAD ![](https://www.randstad.co.uk/themes/custom/bluex/src/assets/img/randstad-logo.png) ist ein eingetragenes Markenzeichen von Randstad N.V. Einige Bilder auf unserer Website sind KI-generiert. [nutzungsbestimmungen](https://www.randstad.at/nutzungsbestimmungen/) [cookies](https://www.randstad.at/verwendung-von-cookies/) [datenschutz](https://www.randstad.at/datenschutz-bei-randstad-erkl%C3%A4rt/) [fehlverhalten melden](https://www.randstad.at/fehlverhalten-melden/)