Etwas Bedeutendes

Sagen Sie Ihrem Leser mehr

Die Überschrift und die Zwischenüberschrift verraten uns, was Sie anbieten – die Formularüberschrift gibt dem ganzen den letzten Schliff. Hier können Sie erklären, warum Ihr Angebot so toll ist, dass es sich lohnt, dafür ein Formular auszufüllen.

Denken Sie daran:

  • Stichpunkte sind super
  • Um Vorteile zu erklären und
  • aus Besuchern Leads zu machen.

Der hart umkämpfte Arbeitsmarkt von heute, der anhaltende Arbeitskräftemangel und die wachsenden Qualifikationslücken haben die Arbeitgeber:innen dazu veranlasst, der Bindung von Mitarbeiter:innen ans Unternehmen Priorität einzuräumen. Jüngste Untersuchungen zeigen, dass 41 % der Arbeitnehmer:innen weltweit im nächsten Jahr einen Arbeitsplatzwechsel in Betracht ziehen.

Um eine Abwanderung von Top-Kräften zu verhindern, sollten Sie sich Gedanken über die Vergütung und Benefits machen, die Sie Ihren Mitarbeiter:innen anbieten. Zwar ist das Gehalt nach wie vor der wichtigste Grund für einen Stellenwechsel, doch auch nicht-monetäre Leistungen sind wichtig.

Um Ihnen dabei zu helfen, das richtige Vergütungspaket zu schnüren, haben wir eine Zusammenstellung der besten Benefits für Mitarbeiter:innen zusammengestellt, die Ihnen helfen, Mitarbeiter:innen zu binden, ohne dass Sie dafür viel Geld ausgeben müssen.