Dieser Leitfaden bietet Personalverantwortlichen in der Logistik  konkrete Ratschläge zum Verfassen besserer Stellenausschreibungen. Folgende Punkte werden behandelt:

• Überblick über die Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche in der Logistik heute stellen müssen
• Analyse der Motivation von Bewerberinnen und Bewerbern für Logistikstellen
• Fünf Techniken zur Verbesserung von Stellenbeschreibungen in der Logistik
• Eine Muster-Stellenbeschreibung für die Rolle der Logistikkoordinatorin bzw. des Logistikkoordinators

Laden Sie den Leitfaden herunter, um mehr zu erfahren.