Dieser Leitfaden soll Personalverantwortlichen und HR-Fachleuten praktische Ratschläge zum Verfassen besserer Stellenausschreibungen an die Hand geben. Dazu gehören:

• ein Überblick über den Zweck von Stellenbeschreibungen und ihre Bedeutung
• worauf Bewerberinnen und Bewerber bei Stellenbeschreibungen achten
• häufige und zu erwartende Fehler bei Stellenbeschreibungen, die es zu vermeiden gilt
• fünf Techniken, die sicherstellen, dass Ihre Stellenbeschreibung zum Erfolg führt

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