Wenn Sie die Entwicklung Ihrer Belegschaft fördern und sich auf die Zukunft vorbereiten wollen, müssen Sie sich für eine Umschulung und Weiterbildung einsetzen.

Wir haben eine Checkliste entwickelt, die verschiedene Studien und Untersuchungen zu diesem Thema zusammenfasst. Laden Sie sie herunter und erfahren Sie mehr:

• Warum Sie eine Strategie zur Weiterbildung und Umschulung brauchen
• Die gängigsten Strategien der Arbeitgeber:innen zur Beseitigung von Qualifikationslücken in aller Welt
• Wo Sie mit der Entwicklung Ihrer eigenen Strategie für den Kompetenzaufbau beginnen können