In keiner anderen Branche ist die Notwendigkeit, hoch qualifizierte Arbeitskräfte anzuwerben und zu halten, so akut wie in der Automobilindustrie, die sich laut Internationaler Arbeitsorganisation an einem Wendepunkt befindet und einer ungewissen Zukunft entgegensieht.

Qualifizierte Arbeitskräfte sind besser darauf vorbereitet, auf kritische Entwicklungen in der Branche zu reagieren, von strengeren Umweltauflagen bis hin zur Entwicklung des autonomen Fahrens. Diese Trends können dann als Chancen gesehen werden, die es zu nutzen gilt, und nicht als Hindernisse, die es zu überwinden gilt.

Wir haben eine Checkliste erstellt, die einige der praktischen Schritte aufzeigt, die Sie unternehmen können, um Ihren Bemühungen um Recruiting und Mitarbeiterbindung eine neue Dimension zu verleihen.

Laden Sie die Checkliste herunter und erhalten Sie unter anderem folgende Informationen:

• Wie Sie die Personalfunktion in Ihrem Unternehmen neu überdenken und verbessern können
• Welche Technologien Sie einsetzen können, um Ihre Einstellung effizienter zu gestalten
• Warum Umschulung und Höherqualifizierung im Mittelpunkt Ihrer Strategie stehen sollten, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten